Ofertamos CURSOS LIVRES, regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e Decreto nº 5.154/2004. Por serem de livre oferta, não exigem credenciamento no MEC. Estes cursos são destinados ao aperfeiçoamento profissional, não conferindo grau acadêmico ou técnico.
A carga horária dos cursos foram definidas considerando o tempo estimado de leitura dos materiais didáticos, realização de atividades, pesquisas complementares, tempo destinado à avaliação final e a revisão do conteúdo.
O acesso aos + de 350 cursos, a plataforma de estudos e o suporte, são totalmente gratuitos. A emissão do certificado de conclusão é opcional e contém uma pequena taxa de R$ 49,80. Lembrando que na área do aluno há 04 cursos com certificados gratuitos como cortesia.
Extensão universitária (horas complementares, atividades extracurriculares...);
Enriquecer seu currículo (melhorar suas chances de conseguir um bom emprego);
Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção;
Avaliações para promoções internas nas empresas;
Gratificações adicionais conforme plano de carreira.
Veja o modelo do certificado e demais informações na página: Certificado.
Conteúdo programático:
1 - INTRODUÇÃO
2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL
3 - EMPREGADO E EMPREGADOR
4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
5 -DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS
6 - EXAME MÉDICO
7 - REGISTRO NA EMPRESA
8 - OUTRAS FORMAS DE CONTRATAÇÃO
9 - EXIGÊNCIAS LEGAIS
10 - JORNADA NORMAL / LEGAL DE TRABALHO
11 - SALÁRIOS
12 - FÉRIAS
13 - DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
14 - AVISO PRÉVIO
15 - INSS
16 - FGTS
17 - BENEFÍCIOS DA PREVIDÊNCIA SOCIAL
18 - RESCISÃO CONTRATUAL
19 - SEGURO DESEMPREGO
20 - MANUAL DE SISTEMA DE FOLHA DE PAGAMENTO
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