Curso Treinamento e Desenvolvimento / 50 horas

Categoria: Recursos Humanos

Conteúdo programático:  

Conceituação de Treinamento e Desenvolvimento e suas Diferenças    

Os Objetivos do Treinamento    

Os Propósitos do Treinamento   

Transmissão de Informações   

A Modificação de Atitudes    

Programas de Treinamento   

Tipos de programas de treinamento    

Levantamento e Análise das Necessidades de Treinamento    

Remuneração   

Modalidades de Remuneração   

Motivação    

Incentivos    

Benefícios    

Motivação e Trabalho em Equipe    

O Modelo da Hierarquia das Necessidades Humanas    

Teoria dos Fatores de Herzberg   

Teoria X e Teoria Y de McGregor e a Teoria Z de Ouchi    

A Teoria Contingencial de Vroom   

A Abordagem Fenomenológica da Logoterapia de Viktor Frankl    

A Programação Neurolingüística-PNL: A Comunicação Humana    

A Metodologia do Coaching de Ferdinand Fournies (1990)    

A Energização / Empowerment de Byham (1990)    

Bibliografia/Links Recomendados   

 

 

 

Perguntas frequentes

Sim. O certificado é emitido online e pode ser utilizado para comprovação de horas complementares, atividades extracurriculares, currículo e outras finalidades, conforme regras da instituição/empresa.

O acesso ao conteúdo pode ser gratuito conforme a disponibilidade na plataforma. Caso haja emissão de certificado, verifique as condições e valores na área do certificado.

Em geral, a emissão é rápida após a conclusão e solicitação, seguindo as regras do curso na plataforma.

Sim, é uma das finalidades mais comuns. A aceitação final depende do regulamento da sua instituição.
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